ЗАВАЛИШИН Владимир Петрович, секретарь Ивановского обкома КПРФ по рабочему движению и протестной деятельности, Председатель Ивановской областной общественной организации «Союз Рабочих» |
В.П.Завалишин,
секретарь Ивановского обкома КПРФ
по рабочему движению и протестной деятельности,
Председатель Ивановской областной общественной
организации «Союз Рабочих»
Уважаемые товарищи!
18 октября состоялся VI (октябрьский) Пленум Центрального комитета нашей партии, рассмотревший вопрос чрезвычайной важности о взаимоотношениях Коммунистической партии и рабочего класса, об усилении влияния коммунистов в рабочем движении. За два десятилетия деятельности КПРФ рабочая тема впервые была поставлена в центр общепартийного осмысления и обсуждения.
В докладе Г.А. Зюганова и в выступлениях на Пленуме товарищей дана оценка положения рабочего класса в нашей стране, определены задачи и основные направления нашей работы. На Пленуме было заявлено, что партия делает крутой поворот в направлении пролетариата.
За 24 года реставрации капитализма рабочий класс нашей страны попал под влияние буржуазной идеологии и растерял свое классовое сознание. Он готов защищать свои трудовые и социальные права только в том случае, когда они доведены до крайности, а капиталисты своим наглым и беспардонным поведением вынуждают его к этому. В политической жизни страны рабочий класс сегодня участия почти не принимает. Являясь сторонниками социальной справедливости, рабочие не готовы сегодня бороться за реализацию этого принципа. Экономическая борьба пролетариата находится на спаде. Солидарность, как со своими товарищами, так и поддержка товарищей с других предприятий находится на низком уровне.
Это та стартовая позиция, с которой нашей Коммунистической партии предстоит развернуть свою работу в пролетарской среде.
Уважаемые товарищи!
Либерально-буржуазный контрреволюционный переворот 1991 года привел к деградации промышленности и сельского хозяйства в нашей стране. Созданный советской системой образ жизни был сломан, восторжествовала буржуазная идеология, которая постепенно привела к дебилизации значительной части российского народа. В России утвердилась олигархо-бюрократическую власть, создавшая благоприятные условия для грабежа природных и людских ресурсов нашей страны.
В результате преступной экономической политики государства российский бизнес вынужден был длительное время кредитоваться за границей. Страна попала в экономическую зависимость. Общая сумма долгов по кредитам — более 600 млрд. долларов. Это в 1,4 раза больше наших золотовалютных резервов.
Введенные против нашей страны санкции прекратили предоставление долгосрочных кредитов российскому бизнесу, но отдавать долги-то надо. В 2014-м — начале 2015 года компаниям и банкам нужно заплатить 150 млрд. долларов долгов и процентов по ним. Это ведет к обвальному падению стоимости рубля, гиперинфляции и окончательному обнищанию населения. Рубль как национальная валюта отражает состояние экономики и страны, и то положение, в котором мы сегодня находимся.
По мнению независимых экспертов, падение стоимости рубля выгодно олигархам и правительству России. Таким способом власти пытаются решить проблемы наполняемости бюджета, а олигархи набить поплотнее свои карманы. Для простого населения страны это разорение, рост расходов, ухудшение социальных условий жизни. Только в связи с падением рубля граждане потеряли порядка 20% своих доходов.
Общую картину ухудшения положения дополняет падение на мировом рынке цен на энергоносители. Цена на нефть уже снизилась до 77 долларов за баррель, а формирование бюджета страны ориентировано на 80 долларов за баррель. За четыре месяца котировки «чёрного золота» подешевели на 30 %, и падение продолжается. Россия, находящаяся на «нефтяной игле», серьёзно зависит от стоимости энергоресурсов, и даже незначительное снижение цен на нефть, сказывается на национальной экономике. Дешёвая нефть приведёт к сокращению налоговых поступлений и рецессии.
Бюджет Российской Федерации на 2015-2017 годы, принятый Государственной Думой, исходит из 100 долларов за баррель нефти, что не реально. Предположительно цена на нефть упадет до 65 долларов за баррель. Кроме этого инфляция определена в размере 5,5%, что также не реально.
Выступая на пленарном заседании ГД 24 октября, посвященном обсуждению проекта федерального бюджета на 2015-2017 годы, Г.А.Зюганов подверг жесткой критике внесенный проект и обратил внимание депутатов, что снижено финансирование сельского хозяйства, отсутствует финансовая поддержка тяжелого машиностроения и металлургии, лишаются финансирования детские сады, дополнительное образование, развитие спорта в сельской местности, расходы на здравоохранение и т.д. В завершение Геннадий Андреевич сказал: «Этот проект бюджета не имеет ничего общего с задачами возрождения российской экономики и абсолютно не отвечает социальным запросам российских граждан». Фракция КПРФ в Государственной Думе голосовала против принятия этого закона.
Аналогично можно сказать и об областном бюджете, который сегодня находится на рассмотрении в Ивановской областной Думе. На сайте обкома КПРФ размещена информация об этом. Перечислено большое число социально значимых статей, на которые областная власть сократила финансирование. Она говорит, что денег в бюджете нет. Но у этих господ находятся деньги на значительное повышение своих зарплат. Фракция КПРФ в областной Думе голосовала в первом чтении также против принятия такого закона.
Населению России постоянно внушается мысль, что бюджеты у нас социальные. Это абсолютно не так. Социальное финансирование в них, только настолько, чтобы человек мог выжить и не более. Г.А. Зюганов справедливо назвал федеральный бюджет на 2015-2017 годы проектом деградации страны и вымирания народа. Со всей ответственностью можно сделать вывод, что, несмотря на заявления властей каждый последующий бюджет подписанный президентом Путиным хуже предыдущего.
Товарищи! 5 декабря КПРФ проводит Всероссийскую акцию протеста против антинародных федерального и региональных бюджетов. Областная партийная организация просто обязана на митингах и пикетах показать народу, чего стоит эта власть.
Разрушение промышленности и сельского хозяйства привело к снижению налоговых поступлений в бюджеты, как России, так и области. Одна нефтяная труба при разоренной экономике не способна обеспечить население нормальными условиями жизни. Это одна из основных причин скудости бюджетов.
В Ивановской области сложилась особая ситуация. В октябре этого года областная власть вынуждена была скорректировать бюджет 2014 года по доходной части, исключив 141,1 миллионов рублей, так как значительно снизились поступления по налогам на прибыль организаций. Председатель Думы Виктор Смирнов сообщил СМИ, что впереди доходную часть бюджета ждет секвестр на 189,7 млн.рублей. Налоги брать не с кого. Предприятия машиностроения, основные налогоплательщики области, в большинстве своем уничтожены, а оставшиеся, некогда мощнейшие гиганты всесоюзного значения, ОАО «Автокран» и «Кранэкс» влачат жалкое существование. С начала лета «Автокран» остановил свою работу, т.к. работники этого предприятия отказались работать без денег. Зарплата им не выплачивается с августа месяца этого года. Задержки по зарплате происходят на «Строммашине», ДСК (СУ-155) и других крупных предприятиях и даже в торговой сети «Евролэнд». О каких налоговых отчислениях можно вести речь, если предприятия области не могут выполнить минимальные текущие обязательства – выплачивать зарплату.
Областная власть еще год назад хвасталась, что долгов по зарплате в области нет. Сегодня задолженность предприятий перед рабочими более 80 миллионов рублей. Это без учета предприятий, находящихся в стадии банкротства. Например, банкрот ООО КФ «Красная Заря» задолжала более 200 работникам за три года около 60 миллионов рублей. А сколько рабочих было обмануто, и их долги остались только на бумаге судебных решений. Можно вспомнить Ивановский мясокомбинат, ООО «ТДК-«Меланж», ООО «Станколит» и многие, многие другие. Миллионы честно заработанных рабочими рублей застряли в карманах заводчиков и фабрикантов.
Остается неразрешимой проблемой трудоустройство граждан. Новые хозяева жизни хитры и изворотливы. Создают различные схемы, по которым простой человек, устраиваясь на работу, не получает предусмотренных законом гарантий.
Вице-премьер правительства РФ Ольги Голодец недавно заявила, что в России 22,5 миллиона человек не зарегистрированы ни в Пенсионном фонде России, ни в Фонде социального страхования. В Ивановской области таких работников более 170 тыс. (28% экономически активного населения). Это самый высокий показатель в ЦФО. Люди, по сути, лишены гарантий и защиты. Оформленные на работу по гражданско-правовому договору или вообще без договоров они не защищены законом. Их обманывают и грабят. Эти люди рискуют остаться без пенсии, и каких либо компенсаций в случае травмы или профессионального заболевания. Пример – Ивановский хлебокомбинат №3. В 2013 году рабочие провели митинг у проходной в связи с невыплатой зарплаты. А собственник объявил, что таких работников не знает и договора с ними не заключал. Только вмешательство прокуратуры помогло рабочим решить их проблему.
И так повсеместно. Но не это беспокоит нашу власть. Эти господа возмущены, что люди самостоятельно не делают отчислений по налогам, в пенсионный и социальный фонды. Например, в локомотивном депо уборщицы оформлены по гражданско-правовому договору, получают зарплату в месяц менее 4 тыс. рублей. Какие отчисления могут сделать эти рабочие, когда их зарплата даже не дотягивает до минималки? Такие трудовые отношения называют рабовладельческими.
Отвечая на вопросы газеты «Правда», ЦК Коммунистической партии Бразилии с сожалением отметил: «В Бразилии кризисы конца ХХ века привели к таким явлениям, как увеличение аутсорсинга и уменьшение концентрации рабочей силы на крупных производственных объединениях. Результатом таких действий владельцев средств производства явилась политическая и организационная дробность нашего класса». Но ведь и в России капиталисты идут тем же путем, путем дробления и размежевания рабочего класса. Вот для чего внедряется повсеместно аутсорсинг, вахтовый метод и другие формы. Крупные предприятия дробят на мелкие ОООшки без активов, созданные только для трудовых ресурсов. На этих предприятиях люди даже не могут создать свои профсоюзы. Например, КФ «Красная Заря», когда КПРФ и «Союз рабочих» в 2005 году на одной из ОООшек предприятия создал профсоюзную организацию, работодатель тут же эту ОООшку ликвидировал, создал новую, в которую уже не принял профсоюзных активистов.
Экономя деньги, хозяева не вкладывают средства в развитие предприятий, не улучшают условия труда, не финансируют мероприятия по охране труда. На предприятиях Ивановской области постоянно происходят несчастные случаи, порой со смертельным исходом. В 2013 году произошло 449 несчастных случаев на производстве, включая 12 групповых и 14 со смертельным исходом. Только за первый квартал этого года на производстве погибло 7 человек. Однако эти данные сильно занижены и касаются только тех, кто застрахован в ФСС. Фондом соцстраха области застраховано менее 50% работоспособного населения.
На практике, пытаясь спрятать несчастный случай, работодатель идет на грубейшие нарушения, уговорив пострадавшего молчать, скрывает производственную травму. Работники, зависимые от работодателя, чаще всего соглашаются на такие предложения, не задумываясь о последствиях. Ведь производственная травма обязательно даст о себе знать и может привести к инвалидности, но тогда уже заставить собственника возместить ущерб будет невозможно. Такие случаи не попадают в статистику. Меры для недопущения повторного случая не принимаются, как правило, через некоторое время аналогичную травму при аналогичных обстоятельствах получает другой рабочий. Что возмущает, органы, которые обязаны контролировать выполнение норм охраны труда, бездействуют и в лучшем случае являются элементарными статистами.
Условия труда работников с каждым годом ухудшаются. Так например, в Ивановском меланжевом комбинате (хозяин депутат от ЕР в Областной Думы В.Торопов) в ткацком цехе зимой рабочие работают в теплой одежде, так как в цехе минусовая температура. Туалеты не работают, нет душа. Трудно представить, что надо было сделать с некогда мощным предприятием, одним из лучших в СССР, чтобы довести его до такого состояния.
Буржуазия объединена, у нее не только власть на конкретном предприятии, но и власть в конкретном поселке, городе, регионе. Буржуазия объединена и сращена с этой властью, правоохранительными, судебными органами. Это сращивание напоминает клубок, где не найдешь ни конца ни начала. Эти господа объединились семьями, они вместе отдыхают, они вместе делают бизнес и они готовы в любую минуту стать на защиту своего родственника, партнера, друга, даже преступить закон. Для них нет ни морали, ни чести.
Наши представительные органы власти набиты этими господами, которые принимают законы и решения только с одной целью увеличить свой капитал, капитал своего друга, получить как можно больше прибыли.
К сожалению, рабочий класс в большинстве своем пока еще этого не понимает, а если отдельные представители класса понимают, то не готовы защищать свои кровные интересы. Работники ООО КФ «Красная Заря» три года ждали, когда им выплатят зарплату, при этом не провели ни одной акции протеста, только ходили по судам и надеялись на порядочность хозяев.
Но хуже другое, некоторые рабочие, а таких немало, надеются на эту власть, ей доверяют и даже ее расхваливают, не понимая того, что пригревают змею на своей груди. Этим они разлагают рабочий класс изнутри. В.И. Ленин в статье «Памяти графа Гейдена» писал: «Раб, сознающий свое рабское положение и борющийся против него, есть революционер. Раб, не сознающий своего рабства и прозябающий в молчаливой, бессознательной и бессловесной рабской жизни, есть просто раб. Раб, у которого слюнки текут, когда он самодовольно описывает прелести рабской жизни и восторгается добрым и хорошим господином, есть холоп, хам.»
На днях один из секретарей райкома рассказал о таком случае: он раздавал рабочим пилорамы агитационный материал (газеты и листовки КПРФ), при этом присутствовал шофер хозяина. Прочитав наши печатные материалы, шофер заявил рабочим: «Если будете читать это, то хозяин выгонит вас с работы.» Вот наглядный пример «холопа и хама». Таких агитировать и убеждать бесполезно. Не надо забывать, что рабочий класс разнороден, в нем попадаются и такие субъекты.
К нам за помощью приходят разные люди и порой выясняется, что они за эту власть, они поддерживают Путина, голосуют за «Единую Россию», им нравится жить при капитализме. Закономерно возникает вопрос должны ли мы работать с этими людьми и защищать их интересы?
Уважаемые товарищи!
Центральный Комитет КПРФ решениями VI Пленума возвращает нашу партию к её истокам, поворачивает лицом к рабочему классу. Он возвращает нас к трудам В.И.Ленина, в которых даны все необходимые рекомендации и советы, как действовать партии в рабочей среде.
Некоторые коммунисты говорят, сегодня другое время и рабочий класс изменился. Да, время другое, но классы капиталистов и пролетариев те же. Противоречия между этими классами остались те же.
Теория марксизма-ленинизма – наука о законах общественного развития и относиться к ней необходимо как к науке. Без тщательного изучения и осмысления ленинских работ мы ничего не сможем изменить, ни в своей деятельности, ни усилить свое влияние в рабочей среде. Мы должны учиться сами и учить рабочих, ставших на путь борьбы за свое освобождение. Мы должны развивать теорию классовой борьбы. В работе В.И.Ленина «Что делать?» сказано: «Роль передового борца может выполнить только партия, руководимая передовой теорией.» На этом направлении остро не хватает теоретической работы общественного объединения РУСО (Российские ученые социалистической ориентации). В последние два года РУСО совместно с Международной Ассоциацией политэкономов-марксистов провело четыре форума, посвященных рассмотрению проблем марксистко-политической экономики, рабочего класса и классовой борьбы. Материалы форумов были опубликованы в четырех сборниках, но, к сожалению, из-за тиража до нас не дошли. А они необходимы для обучения как партийного актива, так и рабочих активистов.
Озвученные в докладе Г.А. Зюганова задачи, стоящие перед нашей партией: борьба за рабочий класс, формирование рабочего класса в авангард пролетариата под руководством компартии, смена власти, ликвидация диктатуры буржуазии, установление диктатуры пролетариата и строительство социализма, налагает на нас большую ответственность. Впереди нас ждет тяжелая и кропотливая работа. Надо откровенно сказать, что за прошедшие 24 года буржуазная идеология в форме мелкобуржуазного индивидуализма разобщила рабочих. К сожалению, солидарной поддержки товарищей, на предприятиях нет, а тем более нет солидарной поддержки борьбы трудового коллектива одного предприятия другими трудовыми коллективами.
Но, с другой стороны, при возникновении конфликта, когда задет общий интерес, рабочие быстро объединяются. На Ивановском мебельном комбинате, например, в 2006 году рабочие добились привлечения к уголовной ответственности за умышленное банкротство директора предприятия. На Ивановском предприятии санитарной уборки города (СМП) рабочие добились освобождения от должности директора предприятия, восстановления ранее уволенных рабочих, переизбрали председателя профкома. На ОАО «Автокран», когда перестали рабочим выплачивать зарплату, они объединились, сообща написали заявления о прекращении работы до полной выплаты задолженности. Руководство «Автокрана» сменилось, новый директор сейчас ищет кредит для погашения задолженности.
Во всех этих случаях борьба шла стихийно. Всякая, даже стихийная борьба повышает самосознание рабочих, но это борьба в рамках буржуазной идеологии. И хотя на мебельном комбинате и СМП организующая роль частично принадлежала коммунистам, но мы не смоги экономическую борьбу перевести в политическую. Отсутствие опыта, уход в тред-юнионизм (т.е. решение только экономических вопросов), о чем предупреждал В.И.Ленин, не вырывает рабочих из пут буржуазной идеологии и не прививает им социалистического сознания. Поэтому мы теряем связь с рабочими предприятий, как только разрешается экономический конфликт. Мы должны развивать в рабочем классе политическое сознание, стремление решать все проблемы с точки зрения интересов трудящихся. Нужны наши рабочие лидеры способные идти во власть, защищать и отстаивать интересы не только рабочего класса, но и его союзников. Нужно готовить будущих руководителей Советов, способных без раскачки брать власть и организовывать работу народной власти. Для овладевания массами трудящихся нужны непартийные профессиональные организации рабочего класса.
На сегодняшний день профсоюзное движение в области развито слабо. Даже у некогда мощной организации ФНПР численность членов постоянно снижается, особенно на производстве. На учете в областном объединенном профсоюзе стоит менее 10% от экономически активного населения, а его руководство служит работодателям и является частью системы подавления прав рабочих. В первичных профсоюзных организациях председателей профкомов избирают условно, а фактически назначает работодатель. Поэтому председателями профкомов зачастую являются представители администрации предприятия или лица лояльные начальству. Такое положение дел в профсоюзах ФНПР вызывает негативную реакцию коммунистов. Предлагается игнорировать ФНПР и не работать в них, но если мы пойдем по этому пути, то потеряем значительную часть рабочих, которые ждут нас. Как писал В.И. Ленин, обращаясь к немецким коммунистам, работать надо даже в реакционных профсоюзах.
В Ивановской области есть рабочие профсоюзы, созданные в троллейбусном депо «Защита», локомотивном депо, на станции скорой помощи, профсоюз таксистов. За исключением профсоюза таксистов, который стоит на буржуазных позициях, остальные малоактивны. Предложение, внесенное на VI Пленуме ЦК о создании Красных профсоюзов, своевременно и на этом пустующем поле может дать обильные всходы.
Нам необходимо активизировать коммунистов, работающих на предприятиях. Они должны заниматься пропагандой и агитацией идей социализма, влиять на события, происходящие на конкретных предприятиях, информировать партию об этих событиях, чтобы оперативно на них реагировать.
В докладе Г.А. Зюганова четко определены основные направления деятельности коммунистов по усилению своего влияния в пролетарской среде.
1. Необходимо активизировать работу первичных отделений на промышленных предприятиях, размещенных на территории первичек, а в случае необходимости создавать специализированные первичные отделения.
2. Местные, первичные отделения должны иметь паспорт района со списком предприятий расположенных на данной территории. Определить предприятия – «опорные точки» сосредоточить на которых особое внимание. В городах и райцентрах, где нет развитой промышленности, Центральный Комитет КПРФ рекомендует в качестве опорных точек низшие и средние профессиональные учебные заведения: ПТУ, колледжи, техникумы.
3. Идеологической комиссии сосредоточить внимание на повышение политических знаний агитаторов-пропагандистов, работающих в рабочей среде; рассмотреть возможность создания воскресной школы для рабочих по изучению марксистско-ленинской теории.
4. Распространять агитационно-пропагандистские материалы у проходных предприятий. Главным содержанием «листков» должны быть обличения порядков на конкретном предприятии.
5. В партийных газетах систематически публиковать материалы о положении рабочих и рабочем движении в районах и городах области.
6. На каждом предприятии необходимо иметь представителей партии, информирующих партию о состоянии дел.
7. Искать вожаков из рабочей среды, помогать им формироваться, учить и воспитывать их; политически подготовленных рабочих лидеров выдвигать кандидатами на выборах в органы власти.
8. Каждого депутата от КПРФ закрепить за конкретными предприятиями – «опорными точками» для укрепления связей партии с рабочими коллективами.
9. Защищать интересы рабочих вместе с рабочими, но не приучать их к иждивенчеству. Рабочие должны сами вести борьбу за свои права, т.к. только в борьбе у них формируется классовое сознание.
10. Объединение рабочих внутри предприятия. Если рабочий борется за права в одиночку, то он, как правило, проигрывает. Если рабочие объединяются, они, как правило, побеждают.
11. Постоянно вести разъяснительную работу в низовых профсоюзных организациях, проводить работу по проникновению в руководящие органы профсоюзов. Создавать новые боевые профсоюзные организации там.
12. Способствовать объединению рабочих различных предприятий города, района в Советы рабочих для защиты интересов трудящихся.
В области наработан опыт поддержки трудовых коллективов при возникновении конфликтов с работодателями. Ивановский городской комитет КПРФ помогал организовать акции с участием работников ОАО «Совхоз «Тепличный», ООО «Ивановский бройлер» и др. Но все они были результатом стихийного протеста. В.И.Ленин называл это «хвостизмом»: партия шла в хвосте событий. Овладев наукой классовой борьбы, мы преодолеем этот недостаток.
Плечом к плечу с партией в рабочей среде работают общественные организации – областной и ивановский городской «Союзы рабочих» и шуйский городской «Рабочий союз». Деятельность этих организаций направлена на защиту прав и интересов рабочих. «Союз рабочих» созданный в 1992 году имеет большой опыт работы.
Уважаемые товарищи!
Наша партия поставила перед собой глобальную задачу стать партией рабочего класса, и от нас с вами зависит ее выполнение. Останется это пустой декларацией или, собрав всю свою волю в кулак, приложив максимум усилий, мы повернем колесо истории. От этого будет зависеть будущее нашей партии и приход ее к власти. Потянутся к нам рабочие, и проблема с приемом в партию отпадет сама собой. Пойдет за нами пролетариат, и выборы в органы власти станут реальной ступенью к победе.
Никто за нас это не сделает. Авторитет в рабочей среде должна завоевывать сама партия. Г.А. Зюганов четко определил задачи местных и первичных отделений партии в этом направлении: «Рабочие должны видеть в коммунистах выразителей своих интересов, своих защитников и организаторов. А отделение КПРФ призвано воспринимать себя как ячейку партии рабочего класса. Где-то коммунисты спасут рабочих от увольнения, где-то помогут улучшить коллективный договор, где-то создадут юридическую службу по трудовым спорам, а где-то и забастовку помогут организовать. Очень важно, чтобы о каждом таком шаге знали все – предприятие, район, город.»
В начале 20 века большевики-ленинцы решили эту задачу. Теперь от нас с вами зависит будущее нашей Родины.